Kalkulator Gaji Pro-rata
Kira dengan tepat berapa yang anda berhak terima untuk bulan tidak lengkap — mula bekerja pertengahan bulan, meletak jawatan awal, atau cuti tanpa gaji — menggunakan formula sebenar Akta Kerja, bukan anggaran kasar.
Bilangan hari dalam Oktober 2026: 31
Apa yang anda berhak terima
Gaji bulanan ÷ bilangan hari sebenar dalam bulan × hari bekerja
Bagaimana ini dibandingkan dengan kaedah pintasan biasa
- Jika pembahagi tetap 26 hari digunakan
- RM 2,884.62
- Jika pembahagi tetap 30 hari digunakan
- RM 2,500.00
Majikan boleh menggunakan pembahagi tetap seperti 26 atau 30 sebagai gantinya, tetapi hanya jika ia membayar anda jumlah yang sama atau lebih daripada formula hari kalendar statutori — tidak pernah kurang.
Formula di sebalik ini
Di bawah Seksyen 18A Akta Kerja 1955 (dibaca bersama Seksyen 60I(2)), gaji bulan tidak lengkap dikira sebagai: gaji bulanan ÷ bilangan hari sebenar dalam bulan kalendar itu × bilangan hari bekerja. Pembahagi bukan nombor tetap — ia berubah antara 28, 29, 30 dan 31 bergantung pada bulan sebenar.
Soalan lazim
Adakah majikan saya dibenarkan menggunakan pembahagi tetap 30 hari sebagai gantinya?
Ya, tetapi hanya jika hasilnya sama atau lebih baik daripada formula hari kalendar statutori. Pembahagi tetap yang membayar anda kurang daripada jumlah statutori untuk bulan tertentu itu tidak patuh, walaupun ia tertulis dalam kontrak anda.
Adakah ini terpakai untuk bulan penuh yang saya bekerja sepenuhnya?
Tidak — bulan kalendar penuh yang dikerjakan sepenuhnya dibayar pada gaji bulanan penuh anda tanpa mengira sama ada bulan itu ada 28, 30 atau 31 hari. Pro-rata hanya terpakai apabila anda dibayar untuk kurang daripada keseluruhan tempoh.